铜陵市铜官区多措并举加强商务楼宇党建工作

2018年5月31日 来源:安徽先锋网 万贯国际新闻网
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       为进一步扩大党的组织和工作覆盖面、完善城市基层治理结构、推动区域经济社会协调发展,铜陵市铜官区多措并举,通过完善组织架构、选优配强党务骨干,切实加强商务楼宇党建工作,促进楼宇经济快速健康发展。

一是统筹建设党群服务中心。依托楼宇经济工作站和非公企业党建工作站,在楼宇内建立商务楼宇党群服务中心,一般由商务楼宇党组织书记或副书记担任负责人。楼宇党群服务中心参照《安徽省非公企业和社会组织集聚区党群活动服务中心建设验收标准(试行)》要求,一般设有党群服务大厅(室)、综合会议室、党建阅览室、党群活动室等功能室。党群服务中心用房可通过租赁、整合、借用、共用等方式,将楼宇中配套用房、物业用房、企业会议室等整合为楼宇党建工作和活动场地。实行活动场所区域化共享,将党群服务中心、党员活动室等,面向楼宇员工和党员全面开放。党群服务中心面向楼宇内非公企业和社会组织提供包括组织关系接转、党员教育培训、员工招聘、就业培训、困难职工帮扶、大学生就业落户以及各类政策咨询、部分证照办理、项目初审等多个方面的公共服务。

二是扎实推进“两个覆盖”。按照“楼宇建党委(党总支)、楼宇企业和社会组织建党支部”的原则,及时做好商务楼宇内入驻单位党组织组建工作,做到“应建尽建”。在非公企业和社会组织入驻商务楼宇时,同步采集党建信息、同步筹划推动组建党组织,实现有3名以上正式党员的非公企业和社会组织全部单独建立党组织;正式党员不足3名或暂不具备单独组建条件的,通过挂靠、联合、派驻等方式组建联合党组织,进一步划小组建单元,联合党组织覆盖非公企业和社会组织不超过6家。对暂不具备条件组建党组织的楼宇内非公企业和社会组织,成立群团组织,积极开展党的工作。探索建立以楼宇内党员为骨干的楼宇趣缘社团,协同开展各种组织活动,丰富楼宇内员工业余文化生活,增强党组织的凝聚力和影响力。

三是选优配强党务骨干。通过内部选举、上级委派、公开招聘等方式,选优配强楼宇非公企业和社会组织党组织书记,注重从管理层中选拔党性强、有威望、肯奉献、热爱党务工作的党员担任党组织书记。从党政机关、事业单位特别是楼宇所在党(工)委内设机构中选派优秀党员干部,担任商务楼宇党建工作指导员,力争每一个商务楼宇至少有1名党建工作指导员联系帮扶。把商务楼宇党务工作者纳入党员干部教育培训总体规划,确保每人每年至少参加一次集中培训,累计时间不少于3天。

四是抓实党员教育管理。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧密结合楼宇党组织实际,严格落实“三会一课”等制度,确保党的组织生活严肃认真。楼宇党组织要从实际出发,坚持楼宇需要、党员欢迎、群众拥护的原则,依托主题党日,组织开展多种形式的活动。加强对楼宇党员组织关系的管理,在楼宇工作半年以上的党员,须将组织关系及时转入楼宇党组织。各党(工)委要定期督促检查党员组织关系转移情况,指导和支持楼宇党组织主动加强与党员组织关系所在地党组织取得联系,切实解决组织关系难转移问题。积极做好楼宇中发展党员工作,加大在高层次专业技术人才、经营管理人才与复合型人才中发展党员力度,注意培养发展符合条件的非公企业出资人和社会组织负责人入党,不断壮大党员队伍。

【责任编辑:史洪芳】

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